Nieuws

WGA-verzekering Publiek of Privaat

14-04-10

Gezien de demissioinaire status, komt het kabinet niet meer met voorstellen over de wettelijke regeling Werkhervatiing en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA). Dit schrijft minister Donner 13 april 2010 in een brief waarmee hij het onderzoek over de WGA aan de Tweede Kamer aanbiedt.

Dit betekent dat pas na afloop van de formatie van het volgende kabinet een beslissing genomen zal worden over de mogelijke privatisering van de WGA.  Het is dus mogelijk, dat er wederom een uitstapmoment komt om het WGA-risico onder te brengen bij een private verzekeraar. Het eerste uitstapmoment om WGA eigenrisicodrager te worden, zal dan zijn 1 januari 2011.

U kunt de komende periode gebruiken om tijdig te onderzoeken of u personeelskosten kunt besparen door per 1 januari 2011 uw WGA-verzekering onder te brengen bij een private verzekeraar in plaats van bij het UWV. Dit kan in sommige gevallen een verlaging aan personeelskosten van tonnen per jaar betekenen. Afgelopen jaar zijn de WGA premies namelijk fors toegenomen, zoals u misschien zelf ervaren zult hebben. Om zeker te zijn van uw kostenbesparing dient u uiterlijk 1 oktober 2010 aan de belastingdienst te melden, dat u wenst uit te treden per 1 januari 2011.

Verder kunt u nog personeelskosten besparen door eens kritisch naar de totstandkoming van het gedifferentieerde premiepercentage WGA te kijken. Deze is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico in uw bedrijf. Belangrijk voor u is inzicht te krijgen in welke werknemers een WAO- en WGA-uitkering uitbetaald krijgen. Het blijkt vaak dat deze lijst niet juist is, waardoor u een te hoge premie betaalt, met als gevolg te hoge personeelskosten.

Mocht u meer informatie willen, kunt u altijd contact met me opnemen via het contactformulier of per telefoon 06-24960753.

Nieuwsarchief

Geinteresseerd in onze diensten?

Neem dan contact met ons op

MdB is aangesloten bij:

NVP, Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling. Netwerk voor P&O-professionals die zich bezig houden met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen en werving en selectie

VNSa, De Vereniging van Nederlandse Salarisadministrateurs. Beroepsvereniging in Nederland voor specialisten in het brede vakgebied van de salaris-administratie.

Nirpa, Nederlandse Instituut van Register Payroll Accounting. Voortgekomen uit de maatschappelijke behoefte aan (h)erkenning van het vakgebied Payroll Accounting.